Keine exakte Übersetzung gefunden für مهارات متعددة التخصصات

Frage & Antwort
Übersetzung einfügen
Senden

Übersetzen Französisch Arabisch مهارات متعددة التخصصات

Französisch
 
Arabisch
relevante Treffer

Textbeispiele
  • Ces ateliers visent la création d'un groupe interdisciplinaire d'experts, provenant de la région, afin de faciliter le déploiement rapide d'équipes d'évaluation à la suite de catastrophes naturelles;
    وترنو هذه الحلقات إلى إعداد كادر من الخبراء من ذوي المهارات المتعددة التخصصات في شتى أرجاء المنطقة، لتيسير النشر السريع لفرق التقييم في أعقاب الكوارث الطبيعية؛
  • L'organisation des carrières doit englober l'acquisition de compétences et de qualifications pluridisciplinaires.
    لذا ينبغي أن يكون اكتساب المهارات والمؤهلات المتعددة التخصصات جزءا لا يتجزأ من عملية التطوير الوظيفي.
  • Bien souvent, une formation et un recyclage des enseignants sont jugés nécessaires, ceux-ci devant posséder de vastes compétences multidisciplinaires et pédagogiques.
    وفي حالات عديدة، يُعتبر التدريب وإعادة تدريب الموظفين أمراً ضرورياً نظراً للخلفية المتعددة التخصصات والمهارات التعليمية المطلوبة.
  • La richesse des nations est désormais mesurée en fonction de l'aptitude à créer et à innover, à organiser, à gérer et à contrôler les connaissances, et aussi à recevoir et à diffuser des informations et des produits, autrement dit à leur aptitude à assimiler et à maîtriser les composantes de l'évolution technologique. Cela peut s'exprimer dans toute société sous forme du nombre de personnes hautement qualifiées qui possèdent des compétences dans de nombreux domaines de spécialisation.
    وقد أدت هذه التطورات إلى قلب موازين القوى بين المجتمعات وتغيير مفاهيم وفكر الاقتصاد القديم وأنماط العمل وأصبحت سمات ثروة الأمم تقاس بمدى قدرتها على الإبداع والاختراع والتنظيم والإدارة والتحكم في المعرفة وتصميم المعلومات والمنتجات وتوزيعها، أو بمعنى آخر بمستوى استيعاب وامتلاك مقومات التطور التكنولوجي المطلق بما يمكن ترجمته بعدد الكوادر ذات المهارات العالية والمتعددة التخصصات والتي تنتمي إلى مجتمع معين.
  • Elle s'efforce avant tout d'améliorer la qualité et l'efficacité globales de ses services, de prendre des initiatives en matière de gestion des ressources humaines visant à rendre les effectifs plus polyvalents, et de simplifier les méthodes de travail grâce à l'étude technique et à l'automatisation des procédés;
    وتولى الشعبة أولوية لتحسين نوعية خدماتها وكفاءتها عموما، وتنفيذ مبادرات إدارة الموارد البشرية من أجل إيجاد قوة عمل متعددة التخصصات والمهارات، وتبسيط إجراءات العمل عن طريق هندسة وأتمتة العمليات.
  • b) La Division des services administratifs s'emploie avant tout à améliorer la qualité et l'efficacité globales de ses services, à appliquer les initiatives du Secrétaire général en matière de réforme de la gestion des ressources humaines afin de rendre les effectifs plus polyvalents et à moderniser et gérer l'infrastructure technologique de nouvelles initiatives telles que celles de la gestion du savoir et le progiciel de gestion intégré;
    (ب) ستولي شعبة الخدمات الإدارية الأولوية لتحسين نوعية خدماتها وفعاليتها عموما، وتنفيذ مبادرات الأمين العام في مجال إصلاح إدارة الموارد البشرية من أجل إيجاد قوى عاملة متعددة التخصصات والمهارات، وتحسين وصيانة الهياكل التكنولوجية الأساسية للاضطلاع بمبادرات جديدة مثل إدارة المعارف وتخطيط الموارد في المؤسسة؛
  • c) Gestion des ressources humaines : la Division apporte son appui et fournit des services concernant le recrutement, l'avancement et l'affectation du personnel stratégique (administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur), y compris du personnel de projet et du personnel afférent appartenant aux catégories des agents des services généraux et des administrateurs recrutés sur le plan national; gère les talents du personnel et assure son perfectionnement et son apprentissage afin de relever les défis du futur et de promouvoir les objectifs de l'Organisation visant à constituer un corps de fonctionnaires qualifiés, polyvalents et mobiles; recrute les consultants et les vacataires; fournit des soins et un appui médicaux compte tenu des besoins récurrents, et intervient si une pandémie se déclare; gère les indemnités et les prestations et donne son interprétation du Statut et du Règlement;
    (ج) إدارة الموارد البشرية: توفير الدعم والخدمات في ما يتصل بعملية التعيين والترقية والتنسيب الاستراتيجية للموظفين في الفئة الفنية وما فوقها، بمن فيهم موظفو المشاريع والموظفون الآخرون ذوو الصلة، في فئة الخدمات العامة والموظفين الوطنيين؛ تسخير المواهب وتنمية قدرات الموظفين وتثقيفهم بشكل استراتيجي لمواجهة تحديات المستقبل وتعزيز هدف المنظمة المتمثل في إيجاد قوى عاملة متنقلة ومتعددة التخصصات والمهارات؛ التعاقد مع استشاريين وفرادى المتعاقدين؛ توفير الخدمات الطبية والدعم الطبي لتلبية الاحتياجات المتكررة والتصدي للتحديات التي قد تنشأ عن الأوبئة؛ إدارة البدلات والاستحقاقات؛ تفسير النظامين الإداري والأساسي للموظفين؛